– – – – 文：靖修 – – – –
2021年7月18日下午，如立師父主持的《組長培訓班》第二期已於中道禪修中心圓滿結束。
在第一期培訓的基礎上，來自八個管理小組（弘法組，電腦網路組，外宣組，香燈組，修繕組，供齋組，清潔組和禪修組）的義工組組長和副組長們歡聚一堂，聚精會神，討論熱烈，收穫頗豐。
如源師父出席並為義工管理團隊培訓做開示。
大師父首先感謝各位組長多年來的盡心盡力，鼓勵大家認認真真參加培訓，期望大家在未來的合作中，踐行“四攝法”的要求：布施、同事、利他、愛語。 義工們的努力都是在布施，更要以正確的心態去布施；義工們一起共事，做組長的不僅要指導，也要一起參與，要合作配合，互相增上；義工的合作就是自利利他的過程，利他就是共同增上，促進佛法的修行。
關於愛語，師父強調：“要用質直語，更要用柔和語”。用質直語，就是有問題要提出来，不拐彎抹角和遮掩。用柔和語，就是在提出建議的時候，方法非常重要，語言表達技巧要讓對方很舒服的接受。溝通上要注意，質直也要柔順，要愛護，像關心家人一樣，互相關心愛護。
最後，如源師父對以後的義工組工作提出了要求，以“六和敬”為原則，以“四攝法”為方法，開展好今後的義工工作。
接下來，如立師父引用了《三字經》中大家都耳熟能詳的文字，“子不教，父之過。教不嚴，師之惰”，為大家詮釋了系列培訓中師父們的用心良苦和殷切希望。
在依次詢問了各位組長參與培訓的目的、學習方法、期望、擔憂等之後，立師父針對大家關心的焦點問題，進行了針對性的培訓。培訓包括：目標清晰與認可度、溝通與對話、信任度、反饋、衝突管理、決策、領導力和培訓學習等七方面内容。兩個小時的培訓，内容豐滿，交流踴躍。
第三期培訓《義工組之間的協調與配合》將在月底之前完成。
